Gus mothachadh sàbhailteachd luchd-obrach agus sgilean obrachaidh sàbhailte a leasachadh, faireachdainn cultar sàbhailteachd a chruthachadh anns a ’chompanaidh, agus dèanamh cinnteach à cinneasachadh sàbhailte, chuir a’ chompanaidh air dòigh sreath de ghnìomhachd trèanaidh cinneasachaidh sàbhailteachd san t-Sultain. Chuir comataidh sàbhailteachd na companaidh air dòigh gu faiceallach agus rinn iad prìomh mhìneachaidhean air siostaman sàbhailteachd toraidh, modhan obrachaidh sàbhailte, eòlas sàbhailteachd teine, agus casg air tubaistean leòn meacanaigeach, msaa, agus rinn iad drilean teasairginn èiginneach air seallaidhean teine samhlaichte agus làraich tubaistean leòn meacanaigeach, le gach neach-obrach a’ gabhail pàirt gu gnìomhach.
Neartaich an trèanadh seo mothachadh sàbhailteachd luchd-obrach, rinn e tuilleadh àbhaisteachadh air giùlan sàbhailteachd làitheil luchd-obrach, agus leasaich e comas luchd-obrach casg a chuir air tubaistean.
Is e sàbhailteachd am buannachd as motha a tha aig iomairt, agus tha foghlam sàbhailteachd na chuspair sìorraidh den iomairt. Feumaidh cinneasachadh sàbhailteachd an inneal-rabhaidh a sheirm agus a bhith gun stad, gus an tèid foghlam sàbhailteachd a thoirt a-steach don eanchainn agus don chridhe, dha-rìribh loidhne dìon a thogail, agus leasachadh seasmhach na companaidh a dhìon.
Ùine puist: Sultain-11-2020